公共管理人才培养计划
在东北地区行政管理人才需求持续增长的背景下，沈阳MPA培训项目构建了多维度的能力培养体系。课程体系着重培养政策制定、资源调配、危机应对三大核心能力，教学过程中融入辽宁省内典型案例进行深度剖析。
招生对象定位
- • 机关处级干部提升管理视野
- • 事业单位技术骨干转型管理岗位
- • 国企中层管理人员强化决策能力
课程模块解析
| 模块类别 | 教学重点 | 能力培养 |
|---|---|---|
| 基础理论 | 公共管理发展脉络 | 学科框架构建能力 |
| 政策分析 | 政策生命周期管理 | 决策支持能力 |
教学实施特色
采用双轨制培养模式，理论课程每周安排两次晚间直播，案例分析课安排在周末进行实地调研。每个教学单元包含知识讲解、案例研讨、方案设计三个环节，确保理论向实践的有效转化。
能力提升路径
- 政策解读能力强化训练
- 跨部门协作模拟演练
- 公共服务创新工作坊
