为强化落实北京市人力资源和社会保障局主动对接校外培训机构的转型发展需求，提升教培行业人员的社会工作专业能力及职业素养，拓宽职业发展道路，由北京市人力资源和社会保障局主办，联合中国民办教育协会、继续教育协会、北京城市学院教育培训中心、前程无忧公司协办“校外培训机构工作人员职业能力提升专项培训班”，鼓励教培行业人员主动提升自身的知识技能、职业素养，多方位增强员工的市场竞争力，全力保障学科类校外培训机构人才的就业服务工作。

培训意愿高涨，课程参与积极

本次职业能力专项培训班包含营养保健师、儿童保健教育和多项职业素养类课程。在组织报名的过程中，北京新东方的员工参与学习的积极性非常高，报名非常踊跃。营养保健师课程报名人数达到236人，儿童保健教育课程报名人数达到170人，职业素养类课程报名人数达到228人，远超最初的7人班次设定规划。主办方通过多方协调，最终为所有报名员工争取到了课程学习机会，使员工继续学习的强烈意愿得到了满足，为不影响自身的本职工作，参加培训的员工们牺牲了自己工作日晚上及周末的休息时间，积极参加所有课程。

“这些课程，特别是营养保健师课程让我受益匪浅，这不仅对我的职业发展有帮助，更有助于我和我家人的身体健康，所以在晚上，我还会与我的父母一同观看课程”，新东方员工王老师说。

师生积极互动，学习氛围浓厚

在课程开展期间，新东方联合授课老师为员工们建立了专属学习群，为员工创造良好的学习氛围并随时解答员工的问题。参与学习的员工们热情高涨，积极参与课上互动，并在课后与老师和同学们继续探讨所学知识。新东方员工林老师表示，在上课时遇到的专业理论和难点知识，老师都会辅以实例耐心讲解，还会通过课堂互动的形式让学员们加深对难点知识的理解。

“在学习知识的同时可以与其他学员们一同探讨营养知识，在遇到问题的时候还有专业的老师解答，这种学习氛围真是太好了”，林老师说道。

自身技能提升，赋能职场工作

在参加培训后，机构员工普遍认为此次开展的几类课程对他们的现有工作及今后的职业发展都有较大的帮助。

新东方员工李老师表示，上完本次课程，自己增添了一项技能，也增加了一条职业发展道路。“我对营养学特别感兴趣，上完营养保健师课程，我计划在未来一年内考取专业资格证书，我也对今后自己的职业发展充满了信心”，李老师说。

新东方某校区组长张老师指出，儿童保健教育课程可以帮助她进一步优化校区工作，增进老师们与家长的沟通。她说：“少儿校区的特点就是一天多次的消毒通风。在课上，老师所讲述的保育员的一天其实就是我们班主任的一天，从疫情开始我们就一直在严格落实这项工作，这些课上的知识给老师们的工作找到了依据，帮助我们更好的开展工作。”

助力职业发展，成就宽广未来

做为国内领先的人力资源服务供应商，前程无忧公司为此次专项培训班提供了《助推职业发展的思维力》、《让你的沟通更有效》两门职业素养提升课程，现已成功开展了三期，第四期正在积极筹备中；同时将在各级政府部门的指导下，继续提供更多类型的职业素养课程，助力教培行业人员的全面发展。

新东方学科运营刘老师指出，职业素养课程讲到的思维理论有助于改善他在工作中的思维模式，抓住底层逻辑可以使工作事半功倍。

“这次的课程都是有益于我未来职业发展的课程，很感谢组织给我这个宝贵的学习机会，让我可以在工作之余提升自身的能力”，新东方员工刘老师说。

此次培训不仅提高了员工的自身能力，体现了员工的学习热情，也为员工未来的职业发展道路增添了一份助力，充分展现了新东方人好学精进的核心价值观和终身学习的教育理念。