上海蔚蓝西亚进修学校人力资源管理师培训班，课程内容包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等，学习内容基于分级而逐级加深，帮助学员更好地掌握知识，考取证书。

培训教材及内容

Training materials

课程使用教材 icon

使用企业人力资源管理师劳动和社会保障部指定教材，专业的教学，模块的内容基于分级而逐级加深，帮助学员能够顺利考取人力资源管理师证书。

课程内容 icon

主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等专业课程。

证书报考条件

Application conditions

01 国家职业资格一级

取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作两年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。

02 国家职业资格二级

取得本职业三级职业资格证书两年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。或具有大学专科及以上学历和中级职称，从事本职业工作五年以上。

03 国家职业资格三级

取得本职业四级职业资格证书两年以上，经过本职业三级正规培训，达到规定学时数。或具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上的学员。

课程教师分配，助你考证

The teacher assigned

01

课程教师

指定专家团、统考命题组教师执教，各专业书籍主编、项目教研组长领衔担纲。

02

讲座讲师

安排实力律师、知名企业法律顾问(劳资法务方向)提供专题讲座，传授知识。

03

英语老师

专业英语模块由职业资格鉴定组外籍专家领衔主讲，协同本HR项目实战专家联袂授课。

04

主考专家

考前安排当届主考专家、教师亲临学校现场指导最新应试动态，助力学员们考证。

你需知道的报名流程

The registration process

填电子版《报名表》

回传《报名表》

回传考证报名资料

网上上缴费用

快递给学员教材

班主任通知上课